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【Akihabara】Personal de cocina para cafetería de estilo británico que prepara almuerzo y cena/2280-3-k

Restauración›Izakaya / Bar›Personal de cocina

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Salario

Mensual 250,084JPY~269,000JPY

Transporte: subsidio completo

Lugar de trabajo
Tokyo(秋葉原駅 徒歩1分)
Horario de trabajo
10:00〜00:00
MadrugadaMañanaMediodíaTardeAtardecer y nocheMedianoche
Nivel de japonés
Nivel de conversación de negocios
Tipo de contrato
Por contrato1 año (Renovable)
Dormitorio / vivienda de la empresa
Sí
Contratación con visa de Habilidades EspecíficasDormitorio / vivienda de empresaBonificación incluidaNo se requiere experiencia

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Fecha de publicación: 2026/9/30

¿Qué es un empleado por contrato?

Se firma un contrato directo con la empresa por un período determinado (por ejemplo, 6 meses o 1 año). También es posible renovar el contrato para seguir trabajando por más tiempo.

Descripción del empleo

Es un café bar con un interior clásico de estilo británico ubicado en Akihabara. Servimos comida durante todo el día: almuerzo, café y cena. Tenemos muchos clientes del extranjero, así que también tendrá oportunidades de practicar inglés.

▼Tareas específicas

・Preparar ingredientes (cortar verduras, pescado, etc., preparación antes de cocinar. Si esto se hace cuidadosamente, la comida queda más deliciosa)

・Encargarse de la cocción básica como freír y hervir (la forma en que se cocinan los alimentos es un trabajo importante que cambia el sabor del plato)

・Apoyar la cocción del personal senior y presentar los platos (la apariencia es parte del sabor, así que los terminamos con cuidado)

・Preparar los platos principales (es el trabajo central para llevar el sabor del restaurante a nuestros clientes)

・Participar en la compra de ingredientes (conseguir buenos materiales en la cantidad necesaria lleva a crear un restaurante delicioso y sin desperdicios)

▼Progresión después de unirse

Comenzará con lo básico como la preparación de ingredientes. Una vez que domine esto, pasará a la presentación de platos y luego a la cocción principal. Hay capacitación adaptada a su nivel de habilidad, y también puede participar en la creación de nuevos menús.

▼Sobre el salario

Incluye 30 horas de horas extras fijas (46,084 yenes o más), y las horas que excedan se pagan por separado. Durante el período de prueba de 2 meses, el salario es de 1,500 yenes por hora.

Habilidades y experiencia requeridas

【OBLIGATORIO】

・Nivel N2 o superior en el Examen de Aptitud en Lengua Japonesa (JLPT) (para personas cuya lengua materna no es el japonés)

・Tener uno de los siguientes estatus de residencia: Residente permanente / Residente de largo plazo / Cónyuge de ciudadano japonés, etc. / Cónyuge de residente permanente, etc. / Habilidad específica tipo 1 (industria de comidas rápidas)

※No hemos solicitado un cambio de estatus de residencia.

【BIENVENIDO】

・Personas con experiencia en trabajos de cocina (cualquier género)

・Personas que estudiaron en escuelas especializadas de cocina o repostería

・Personas que desean adquirir habilidades culinarias

Como comenzarás desde las tareas básicas, podrás aprender incluso si es tu primera vez, preguntando a tus compañeros más experimentados.

Dyna Corporation es una empresa de restauración del Grupo Suntory. Comenzó en 1958 y opera aproximadamente 50 marcas y 219 establecimientos.

Lugar de trabajo

Tokyo千代田区外神田1-18-18 BITO AKIBA PLAZA 2FSolo en japonésMapa

Nivel de japonés requerido

Nivel de conversación de negocios

Puede leer y escribir hiragana y katakana

Detalles

Horario de trabajo
10:00〜00:00
Es un sistema de turnos. Trabajarás con turnos organizados entre las 10:00 y las 24:00. Las horas de trabajo mensuales totalizan 166 horas. El horario de trabajo varía según la tienda y el tipo de negocio. Algunos días trabajarás desde la tarde. 【Sobre las horas extras】 El salario incluye una compensación fija por 30 horas de trabajo extra. Por las horas trabajadas que superen las 30 horas, se pagará una compensación adicional por horas extras.
Duración del contrato1 año
RenovaciónRenovable
Salario y transporte
Mensual 250,084JPY ~ 269,000JPY
Transporte: subsidio completo
Días de descanso y vacaciones
Sistema de turnos
Sistema de dos días de descanso a la semana, con 8 días libres al mes (sistema de turnos). ・Vacaciones de fin de año ・Vacaciones pagadas (después de 6 meses desde la incorporación, se reciben según la ley) ・Vacaciones especiales ・Permisos por eventos familiares (descanso por bodas, funerales, etc.) ・Vacaciones de descanso ・Sistema de licencia de maternidad/paternidad e licencia por cuidado de familiares
Periodo de prueba2 meses Salario durante el período de prueba: 1500 JPY
Horas extraMenos de 40 h/mes
BonificaciónSí(2 veces al año)
Aumento salarial1 veces al año
Alcance de posibles cambios de lugar de trabajoSin cambios (sin traslados)
Alcance de posibles cambios de funcionesSin cambios
EntrevistaEntrevista en línea
Beneficios y prestaciones
Seguro social completoSubsidio de transportePlan de jubilaciónApoyo para certificacionesPrograma de formaciónAlojamiento de la empresaLicencia de maternidad y parentalVacaciones pagadas
・Los gastos de transporte corren completamente por cuenta de la empresa ・Hay dormitorios para empleados solteros (amueblados y equipados con electrodomésticos. Son apartamentos de una habitación alquilados por la empresa, donde puedes vivir solo) ・Se cubren los gastos de viaje cuando te trasladas al lugar de trabajo (gastos de reubicación) ・Aumento salarial una vez al año, bonificación dos veces al año (además hay bonificación por desempeño y bonificación por resultados) ・Descuento para empleados (30% de descuento) ・Sistema de ahorro estructurado, sistema de pensión y bonificación de jubilación ・Reconocimiento por antigüedad de 10, 20 y 30 años ・Servicios de bienestar (Benefit One), cooperativa Suntory ・Una vez al año, puedes presentar tus preferencias a la empresa sobre dónde te gustaría trabajar (autoevaluación)
Apoyo con la visaNinguno en particular

Sobre el estatus de residencia

Estatus de residencia aceptados

Este empleo aún no lo ha especificado

Solo pueden postularse las personas con un estatus de residencia que les permita trabajar en Japón (algunas empresas restringen determinados estatus de residencia)

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beneficios para empleados

Gastos de transporte cubiertosLicencia de maternidad / parental disponibleApoyo para certificaciones disponible

salario

Aumento de salario

Atractivo de las Ofertas de Empleo

Capacitación completa

selección

Entrevista en línea

entorno laboral

A menos de 5 minutos de la estación

Proceso de selección

Postulación
Revisión de documentos
Programación de la entrevista
Entrevista 1
Entrevista 2
Contratación

Entrevista: Entrevista en línea

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