YOLO WORK
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【Recepción de Hotel】¡Aprovecha tus habilidades avanzadas en idioma japonés y competencia en chino o inglés! / Posiciones disponibles en todo el país

Hotel y posada›Hotel›Camarero de sala

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Salario

Mensual 192,000JPY

Transporte: subsidio completo

Lugar de trabajo
Tokyo(新宿駅 徒歩5分)
Horario de trabajo
07:00〜23:00
MadrugadaMañanaMediodíaTardeAtardecer y nocheMedianoche
Nivel de japonés
Nivel de conversación de negocios
Tipo de contrato
Tiempo completo
Apoyo con la visa
Con apoyo
Apoyo con la visaBienvenidos hablantes de inglésSe acepta visa de Ingeniero / Especialista en Humanidades / Servicios InternacionalesBonificación incluida

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Fecha de publicación: 2026/9/25

Descripción del empleo

Un puesto de personal de recepción en una cadena hotelera con ubicaciones en todo el país.

Dado que este hotel atiende a muchos huéspedes internacionales, puede hacer pleno uso de sus habilidades lingüísticas en inglés, chino y otros idiomas.

▼Deberes específicos

・Procedimientos de check-in y check-out

・Proporcionar información sobre las instalaciones del hotel

・Aceptar reservas de alojamiento por teléfono e internet

・Entrada de datos en computadoras

・Proporcionar información por teléfono y en el mostrador (deberes de mostrador de información)

▼Acerca de esta empresa

Una cadena hotelera bajo un grupo importante. Con un desempeño estable, puede trabajar con tranquilidad durante mucho tiempo.

Hay programas de capacitación disponibles, por lo que incluso aquellos nuevos en el trabajo hotelero son bienvenidos.

▼Ambiente de trabajo

・Bonificaciones dos veces al año (5,9 meses en el año fiscal 2025)

・104 o más días festivos anuales, 8 o más días libres por mes

・Asignación de transporte completa (según las regulaciones de la empresa)

・Cobertura completa de seguros sociales, plan de propiedad de acciones de empleados, aumentos salariales disponibles

Habilidades y experiencia requeridas

【Requerido】

・Dominio del idioma japonés JLPT N1 (para posiciones en Tokio)

・Estado de visa: Técnico/Humanidades/Servicios Internacionales / Residente Permanente / Residente a Largo Plazo / Cónyuge de Ciudadano Japonés

・Capaz de realizar operaciones básicas de computadora

・Experiencia trabajando en un hotel

【Bienvenido】

・Capaz de hablar inglés o chino

・Aquellos que desean trabajar a largo plazo

Se aceptan solicitantes sin experiencia. No se requiere antecedentes educativos.

※Hay estándares con respecto al color del cabello.

※Para posiciones fuera de Tokio, se pueden aceptar solicitudes con JLPT N2 o superior.

Lugar de trabajo

Tokyo新宿区(全国に勤務地あり)Solo en japonésMapa

Nivel de japonés requerido

Nivel de conversación de negocios

Puede leer y escribir, incluidos los kanji

Detalles

Idiomas comunes además del japonés
InglésChinoCoreano
Horario de trabajo
07:00〜23:00
El horario de trabajo varía según la ubicación. (Turno matutino) 7:00–16:00 u 8:00–17:00 (Turno vespertino) 13:00–22:00 o 14:00–23:00 (Turno nocturno) 22:00–7:00 del día siguiente o 23:00–8:00 del día siguiente El tiempo de trabajo real es de 8 horas (algunos turnos tienen una restricción de 10 horas). El tiempo de descanso es de 1 hora para los turnos matutino y vespertino, y de 2 horas para los turnos nocturnos.
Salario y transporte
Mensual 192,000JPY
Transporte: subsidio completo
Días de descanso y vacaciones
Sistema de turnos
104 o más días festivos anuales. 8 o más días libres por mes.
Periodo de pruebaNinguno
Horas extraNinguna
BonificaciónSegún rendimiento
Aumento salarialSí
Alcance de posibles cambios de lugar de trabajoSin cambios (sin traslados)
Alcance de posibles cambios de funcionesSin cambios
EntrevistaEntrevista presencial o en línea
Beneficios y prestaciones
Subsidio de transporteUniforme proporcionado
Dormitorio / vivienda de la empresaNinguno en particular

Sobre el estatus de residencia

Estatus de residencia aceptados

Este empleo aún no lo ha especificado

Solo pueden postularse las personas con un estatus de residencia que les permita trabajar en Japón (algunas empresas restringen determinados estatus de residencia)

Con apoyo:Se ofrece apoyo para renovar el estatus de residencia (preparación de documentos, gestión con un especialista administrativo, etc.)

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